<p>Libérez votre potentiel!
Lorsque vous franchissez les portes de notre hôtel, un monde d’opportunités
s’offre à vous. Quelles que soient vos aspirations professionnelles, quelle que
soit la façon dont vous souhaitez évoluer dans votre rôle, vous pouvez
poursuivre votre passion au sein du Sofitel Montréal Le Carré Doré. </p>
<p><b>Notre offre </b></p>
<p>· 3 semaines de vacances par année; </p>
<p>· Journées de maladies payées par l’employeur; </p>
<p>· Journée de congé payé lors de l’anniversaire de naissance et
d’embauche; </p>
<p>· Assurance collective payée 100% par l’employeur; </p>
<p>· REER collectif avec contribution de l’employeur jusqu’à 7 %; </p>
<p>· Autres avantages, tel que le stationnement, cafétéria, service de
blanchissement; </p>
<p>En devenant un Heartist®,
vous bénéficiez notamment du programme ALL Heartists® qui vous donnera accès à
de nombreux avantages et expériences mémorables tout au long de l’année, grâce
à des tarifs préférentiels dans les hôtels du groupe Accor et auprès de nos
partenaires (voyages, gastronomie, bien-être, shopping, etc.)! </p>
<p><b>Une carrière pour
accomplir votre passion </b></p>
<p>Hôtel alliant luxe à la française et gastronomie locale raffinée, le
Sofitel Montréal Le Carré Doré est un magnifique mélange de design minimaliste
et de sophistication chaleureuse. À titre de superviseur(e), votre mission sera
de coordonner et superviser les activités des banquets, en garantissant la
satisfaction des invités. </p>
<p><b>Gestion du service à la clientèle et
des opérations</b></p>
<p>· Assurer une planification adéquate du
service selon l’achalandage prévu, en respectant les bons de commandes des
banquets (BEO);</p>
<p>· Développer une relation professionnelle
et chaleureuse avec les invités, en incarnant l’esprit de la marque Sofitel;</p>
<p>· Assurer une expérience remarquable pour
tous les invités;</p>
<p>· Recevoir et gérer les commentaires et
insatisfactions des invités;</p>
<p>· Vérifier la mise en place et la
propreté des salles, des bars, des tables, des espaces de rangement et tout ce
qui servira à l’exécution des banquets ;</p>
<p>· Connaître parfaitement les items du
menu, de la carte des vins et des boissons, de leur composition et leurs
allergènes;</p>
<p>· Participer au contrôle de l’inventaire
et d’approvisionnement du bar et assurer la rotation des produits;</p>
<p>· Faire preuve de proactivité dans la gestion
et dans les projets du département;</p>
<p>· Être reconnu comme l’intermédiaire
principal entre les employés de la salle, de la cuisine, du département des
ventes et la direction, afin d’assurer une organisation fluide des événements;</p>
<p>· Effectuer tous les suivis rapidement et
de façon professionnelle (courriel, téléphones, en personne) avec les clients
internes, fournisseurs, employés et partenaires;</p>
<p>· Faire la facturation des évènements
dans le système POS;</p>
<p>· Faire les suivis d’inventaire suite aux
évènements;</p>
<p>· Exécuter les tâches quotidiennes et
hebdomadaires assignées aux superviseurs;</p>
<p> </p>
<p><b>Gestion de l’équipe</b></p>
<p>· Être le point de référence pour les
employés, les collègues et les invités;</p>
<p>· Maitriser les standards LQA et de Sofitel
et s’assurer qu’ils sont mis en applications par les employés;</p>
<p>· Supporter, diriger et motiver l’équipe des serveurs et équipiers du
département des banquets, en tout temps; </p>
<p>· Assurer la coordination de équipiers et
serveurs des banquets, avant, pendant et après l’événement;</p>
<p>· Répartir les tâches et veiller à ce que
chaque membre de l’équipe complète le travail dans les délais et selon les
exigences de l’événement;</p>
<p>· S’assurer que le matériel et les outils
de travail sont disponible pour les employés;</p>
<p>· Assister le directeur-adjoint de la
restauration dans la gestion des ressources humaines;</p>
<p>· Respecter et faire respecter les règles
déjà établies, tel que les politiques et procédure de l’entreprise, les règles
du département de restauration, les règles de santé et sécurité, règles hygiène
et salubrité, et autres;</p>
<p>· Agir en tout temps de manière positive
devant son équipe. En cas
d’insatisfaction, discuter de la situation avec ses superviseurs. ;</p>
<p>· Mettre en place et assurer la formation
des équipiers et des serveurs du département des banquets;</p>
<p>· Toutes autres tâches connexes.</p>
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