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89 emplois disponibles

À propos de Le Groupe Maurice

Chef de file en matière de conception, de développement et de gestion de résidences d’avant-garde pour retraités au Québec, Le Groupe Maurice a pour mission de répondre à vos aspirations et anticiper vos attentes, en créant des milieux de vie invitants et chaleureux. Nos complexes résidentiels constituent ainsi autant d’environnements qui vous permettent de vous épanouir, de socialiser et d’avoir le style de vie qui vous appartient, tout en bénéficiant d’une expérience unique pour votre retraite, définie par la liberté, la continuité, le choix et l’art de vivre au quotidien.

Description du poste

Animateur(trice) loisirs Permanent/Temporaire/Occasionnel – Nb heures/semaine Résidence XXXX – Ville XXXX On a besoin de toi en résidence ! On considère que pour travailler auprès d’humains, il faut ÊTRE HUMAIN, d’abord et avant tout ! Si on te dit qu’après avoir goûté à l’ambiance de travail au Groupe Maurice, tu ne voudras plus repartir, tu nous croirais ? Le Groupe Maurice a donc besoin de ton aide en tant qu’animateur loisirs pour venir compléter son département des loisirs. Dans ce poste, ton rôle est important ; ton expertise sera reconnue parce qu’essentielle à la complémentarité de notre équipe. De plus, tu auras l’occasion d’apprendre et de développer de nouvelle habileté si tu le souhaites. Viens enrichir ta carrière avec nous !  Détails du poste: Poste à temps partiel/plein de jour/soir. Horaire de XXh à XXh, incluant toutes les fins de semaines / une (1) fin de semaine sur deux (2). Tes principales responsabilités : Animer des activités variées favorisant la participation, le bien-être et le plaisir des résidents dans un climat positif et respectueux. Collaborer avec l’équipe des loisirs, les familles et les partenaires du milieu pour offrir un milieu de vie chaleureux et harmonieux. Préparer et organiser le matériel requis aux activités, en gardant les espaces propres, sécuritaires et bien entretenus. Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité, observer ce qui se passe dans le milieu de vie et signaler toute situation inhabituelle. Soutenir le chef de service – loisirs et contribuer à l’animation lors d’activités de jour, soir ou week-end selon les besoins de la résidence. Ce que tu apportes : Une présence fiable, empathique et bienveillante qui contribue à un environnement accueillant pour les résidents. Un sens du travail bien fait, une rigueur constante et un souci d’offrir une expérience de loisir sécuritaire, respectueuse et agréable. Une facilité à collaborer avec les collègues, à suivre les méthodes établies et à maintenir un climat de travail serein. Une motivation à soutenir ton équipe, à créer du lien avec les résidents et à contribuer à un milieu de vie stable et convivial. Un engagement sincère envers le respect, la cohérence et la qualité du service. Exigence linguistique : Ce poste exige la connaissance du français et de l’anglais en raison de la nature des tâches à accomplir, qui impliquent des communications fréquentes et complexes avec une clientèle majoritairement anglophone (environ 80 %). Ce que nous t’offrons : Programme de reconnaissance des employés. Programme d’assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages*. Prime de référencement. Repas à prix réduit, rabais corporatifs. REER avec contribution de l’employeur (jusqu’à 3 %). Prime de 4%. *  Le programme d’assurances collectives est accessible aux employés permanents détenant un contrat de 20h et plus par semaine. En plus de… Un environnement de travail respectueux, dynamique et valorisant. Une gestion qui favorise l’autonomie, la confiance et le leadership. Une occasion unique de contribuer à des projets innovants et à fort impact social, en lien avec notre mission. Un accès à des projets stratégiques et à des possibilités concrètes de développement professionnel. Animateur(trice) loisirs Temporaire 12 mois – 37,5 heures/semaine Résidence Élogia – Ville Montréal On a besoin de toi en résidence ! On considère que pour travailler auprès d’humains, il faut ÊTRE HUMAIN, d’abord et avant tout ! Si on te dit qu’après avoir goûté à l’ambiance de travail au Groupe Maurice, tu ne voudras plus repartir, tu nous croirais ? Le Groupe Maurice a donc besoin de ton aide en tant qu’animateur loisirs pour venir compléter son département des loisirs. Dans ce poste, ton rôle est important ; ton expertise sera reconnue parce qu’essentielle à la complémentarité de notre équipe. De plus, tu auras l’occasion d’apprendre et de développer de nouvelle habileté si tu le souhaites. Viens enrichir ta carrière avec nous !  Détails du poste: Poste temporaire, de 12 mois Temps plein, 37,5h par semaine. Possibilité de fins de semaine à l'occasion. Quart de travail de 8h à 16h. Tes principales responsabilités : Animer des activités variées favorisant la participation, le bien-être et le plaisir des résidents dans un climat positif et respectueux. Collaborer avec l’équipe des loisirs, les familles et les partenaires du milieu pour offrir un milieu de vie chaleureux et harmonieux. Préparer et organiser le matériel requis aux activités, en gardant les espaces propres, sécuritaires et bien entretenus. Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité, observer ce qui se passe dans le milieu de vie et signaler toute situation inhabituelle. Soutenir le chef de service – loisirs et contribuer à l’animation lors d’activités de jour, soir ou week-end selon les besoins de la résidence. Ce que tu apportes : Une présence fiable, empathique et bienveillante qui contribue à un environnement accueillant pour les résidents. Un sens du travail bien fait, une rigueur constante et un souci d’offrir une expérience de loisir sécuritaire, respectueuse et agréable. Une facilité à collaborer avec les collègues, à suivre les méthodes établies et à maintenir un climat de travail serein. Une motivation à soutenir ton équipe, à créer du lien avec les résidents et à contribuer à un milieu de vie stable et convivial. Un engagement sincère envers le respect, la cohérence et la qualité du service. Ce que nous t’offrons : Programme de reconnaissance des employés. Programme d’assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages*. Prime de référencement. Repas à prix réduit, rabais corporatifs. REER avec contribution de l’employeur (jusqu’à 3 %). Prime de 4%. *  Le programme d’assurances collectives est accessible aux employés permanents détenant un contrat de 20h et plus par semaine. En plus de… Un environnement de travail respectueux, dynamique et valorisant. Une gestion qui favorise l’autonomie, la confiance et le leadership. Une occasion unique de contribuer à des projets innovants et à fort impact social, en lien avec notre mission. Un accès à des projets stratégiques et à des possibilités concrètes de développement professionnel.

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